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Recruitment
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技術(shù)中心主任

Number of recruits:1人

Ask for qualifications:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

job requirements:

1、化工類、高分子材料等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,精通TS16949質(zhì)量體系,并具備內(nèi)審員資格證書;
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文字功底扎實,心理承受能力強(qiáng);
4、為人誠信,待人謙和,能服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

Job Responsibilities:

1、跟蹤并分析汽車及汽配、化工領(lǐng)域技術(shù)動態(tài)和趨勢,掌握新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的市場價值與所處的市場發(fā)展?fàn)顩r。
2、針對市場價值高、市場潛力大等市場前景可觀的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品,組織開展國內(nèi)外技術(shù)交流與合作,通過技術(shù)引進(jìn)、合資合作等方式,實施項目運作。
3、通過技術(shù)合作、研發(fā),獲取重要科技成果,申報專利產(chǎn)品,實現(xiàn)自主知識產(chǎn)權(quán)。
4、組織公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)工作,并適時開展?jié)M足公司市場需要的技術(shù)引進(jìn)、項目合作與實施工作,以及對引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化、吸收和再創(chuàng)新。
5、建立并維持與相關(guān)主管部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會的密切關(guān)系。
6、組織公司專利技術(shù)與科技成果的申報工作。
7、開展技術(shù)管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、設(shè)備管理等規(guī)章制度建設(shè)工作。

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